1. Desarrollar un plan anual de auditoria flexible utilizando una adecuada metodología basada en riesgo identificados por la administración.
2. Prestar servicios de asesoría y aseguramiento de auditoría interna, para apoyar a la administración al cumplimiento de sus objetivos. 
3. Efectuar la evaluación del control interno institucional. 
4. Colaborar en la investigación de importantes actividades relacionadas. 
5. Diseñar y proponer a la administración, las normas y procedimientos que promuevan la eficacia y eficiencia de las operaciones de la institución.
6. Colaborar en la atención de requerimiento de las Auditorías Externas y auditorias segundas y terceras partes.
7. Preparar, revisar y presentar a la administración superior los informes relacionados con las auditorías internas practicadas en la institución. 
8. Coordinar evaluaciones especiales por iniciativa propia o atendiendo solicitudes de autoridades o por denuncia ciudadana, relacionadas con la gestión interna institucional. 
9. Realizar las actividades orientadas al cumplimiento de lo establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad. 
10. Realizar las actividades orientadas al cumplimiento de lo establecido para la Gestión de Riesgo. 
11. Actuar como auditor líder con el propósito de supervisar al personal a cargo cuando se realicen subcontrataciones de especialistas y técnicos para auditorias de campo.