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EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
La evaluación contiene un conjunto de Competencias Genéricas, las cuales han sido establecidas como críticas para el FIAES por considerar que son necesarias para el desempeño eficiente del puesto.
¿ Con qué frecuencia muestra la persona evaluada las conductas asociadas a las competencias presentadas a continuación?
Utilice la siguiente escala para la evaluación. Establezca el puntaje de acuerdo a lo observado en la persona evaluada. Evalúe todas las conductas descritas.
5 - Siempre muestra esta conducta, es decir, la persona evaluada consistentemente se comporta así.
4 - Muy frecuentemente muestra esta conducta, por encima del nivel esperado.
3- Se comporta así de manera consistente, y con muy poca guía u orientación.
2- Con poca frecuencia muestra esta conducta, es decir, la persona evaluada necesita desarrollar este comportamiento.
1- No muestra esta conducta, es decir, la persona evaluada no se comporta así.